Как отказать начальнику, если он предлагает интим

Женщины на работе часто сталкиваются с непростой ситуацией, когда шеф начинает оказывать им знаки внимания и делать не двузначные намеки. Казалось бы, нет ничего проще, чем уверенно сказать «Нет» и написать заявление об уходе. Это конечно тоже вариант, но он не всегда реален.

Например, бывает так, что работа сама по себе хорошая, должность отвечает специальности, и зарплата полностью устраивает. Кто же сам уйдет с такого места? Плюс может быть чисто финансовый вопрос, когда женщина обеспечивает семью и от нее зависят маленькие дети. И когда, вот в такой ситуации, она видит, что директор «положил на нее глаз» становиться совершенно не смешно.

Однако таким женщинам нужно сказать, что в каждой ситуации есть выход, и способов как отказать начальнику, тоже не мало. Как говориться, решение есть всегда, но не совсем приятное.

Итак, способ первый. Если начальник – вполне адекватный мужчина и с ним можно поговорить «по душам», значит еще не все потеряно. В этом случае нужно решиться на откровенный разговор. И не нужно бояться или говорить неуверенно. Уверенность – это вообще большая сила. Просто четко выскажите все свои жизненные приоритеты, расскажите о том, что у вас есть семья, муж (либо молодой человек), которого вы очень любите и не хотите предавать. Если шеф тоже женат, это хорошо. Тут тоже можно сыграть на семейных ценностях, спросив как он отнесся бы к тому, если бы его благоверная поступила так как он того требует от вас. Часто такая уловка срабатывает, заставляет мужчину задуматься.

Способ второй. Несколько смелое и в тоже время очень действенное решение – рассказать о приставаниях своим сотрудникам. Не каждый директор любит огласку и хочет сохранить свои «отношения» с подопечной в тайне. Как только вы уловили эту черту его характера, тут же начинайте действовать. Попросите подругу прийти к вам на выручку, если вы долго не будете выходить из его кабинета. Пускай она внезапно зайдет, да еще и широко откроет дверь. Рискованно конечно. Не исключено, что вы потеряете работу, но лучше что-то попробовать, чем самовольно уходить без борьбы.

Способ третий. Нужно собирать доказательства. Купите себе диктофон и держите его наготове. Как только услышите поток комплиментов из уст шефа, тут же фиксируйте их. Таким образом, у вас будут неоспоримые доказательства сексуальных домогательств, которые вы можете использовать по своему усмотрению: либо написать заявление в милицию (хотя она вряд ли поможет, так как у нас в стране нет определенного закона по поводу приставаний на работе), либо предъявить вышестоящим лицам.

Способ четвертый. Рассказать обо всем высшему руководству компании, которое должно незамедлительно среагировать. Тут может быть два варианта развития событий: либо вас оставят в покое, либо у вас появиться новый начальник, но не исключено, что прежний превратиться в настоящего врага.

Способ пятый. Рассказать обо всем его супруге. Это радикальные меры, но они еще никого не подводили. Удобно позвонить ей домой анонимно, чтобы не было личных встреч и косых взглядов впоследствии. Поверьте, уж она-то ему задаст! И если начальнику дорога семья, он возьмет себя в руки, или найдет себе другую, менее болтливую особу для выполнения всех своих прихотей.

Способ шестой. Появиться перед ним в сопровождении мужа или кавалера. Нужно продемонстрировать, что у вас уже есть вторая половинка, и вы на других даже не заглядываетесь. Пускай он убедиться в этом воочию. Возможно, эта уловка поможет. Хотя некоторые мужчины говорят, что такое их только подначивает, и провоцирует на более активные действия, чтобы все-таки добиться внимания от предмета своего обожания.

Да, бывают разные ситуации и выходы из них разные. Но если есть большое желание сохранить место работы, отказывая начальнику, не нужно его унижать. Все мужчины любят, когда их превозносят. Точно так же и тут. Может он хотел за ваш счет самоутвердиться. Так вы ему помогите в этом. Скажите, что он очень умный и порядочный человек, а потому вам бы не хотелось портить и его и свою репутацию. А если он дорожит таким профессиональным сотрудником как вы, то ему стоит хорошо подумать, прежде чем продолжать какие-либо действия. Похвалите его в коллективе, поднимите его репутацию среди сотрудников, и тогда он оценит вас как хорошего товарища, а не как женщину.

Но, есть еще одно но. Порой причиной неприличных предложений от шефа становиться само поведение женщины и ее манера одеваться. Учтите этот факт и критически оцените себя с такой точки зрения. А уже потом принимайте решительные меры.

Интересно: в Америке нет таких проблем как у нас. У них уже давно приняли закон, запрещающий любые отношения личного характера между сотрудниками и начальством. И даже простой намек может рассматриваться как посягательство и дело дойдет до суда.