Причины увольнения с работы или 10 признаков того, что вам пора сменить работодателя

Все мы поначалу верим в то, что сумеем получить хорошую должность в подающей надежды компании, где гарантированно будут платить высокую зарплату. Однако жизнь показывает, что далеко не каждому удается достичь этой мечты, а если и удается, то спустя некоторое время он начинает замечать за собой, что это вовсе не то, чего он так страстно желал…

А виной всему наш неправильный подход к выбору своего нового места работы. Ведь мы очень часто расставляем приоритеты вовсе не так, как следовало бы. Ни для кого не секрет, что наиболее распространенные причины увольнения с работы это:

• низкая зарплата,
• ее задержка,
• либо проблемы в общении с коллективом или начальством.

Мы не спорим, все это очень важно и также заслуживает внимания, однако если вы сумели решить подобные проблемы, но все равно ощущаете себя на не своем месте, советуем вам ознакомиться с дополнительными признаками того, что вы трудитесь не там, где нужно.

Личные причины увольнения с работы, на которые мы не обращаем внимания

1. Вы ненавидите добираться на работу по понедельникам.

То, как сильно вас ужасает утро понедельника, и насколько страстно вы желаете разбить звенящий ни свет не заря будильник, определяет уровень удовлетворенности вашим рабочим местом. Если вы в пятницу вечером просто летите домой, не чуя ног от счастья, а в понедельник утром мечтаете поскорее закончить еще не начавшийся рабочий день – это явное свидетельство того, что ваша работа вам не подходит.

2. Вы чувствует себя в ловушке.

Работа в подходящей для вас организации должна давать вам множество возможностей раскрыть себя и достичь профессионального успеха. Если же подобного не наблюдается, и вы вместо того, чтобы развиваться и двигаться вперед постоянно ощущаете себя в ловушке, из которой вряд ли удастся выбраться, вам нужно срочно бежать оттуда.

3. Вы не понимаете, что вы здесь делаете и зачем.

Каждый сотрудник любой организации должен четко понимать и выполнять свои должностные обязанности. Впрочем, если вы ощущаете себя лишь мелкой сошкой в крупной компании, выполняющей бездумные команды в ожидании зарплаты – это определенно не то место, где вы должны работать.

4. Вы ощущаете себя недооцененным.

Порой бывает так, что работа перестает вызывать у вас волнение, так как вы ощущаете, что вас не ценят в компании. Ведь даже тогда, когда вы пытаетесь сделать что-то быстрее и лучше, это все равно не заставляет начальника поговорить с вами о карьерном продвижении.

5. Любые ваши обязанности на работе кажутся вам затруднительными и крайне раздражающими.

Что бы вам ни поручили, вы постоянно умудряетесь сделать это так, что его обязательно придется переделывать. А любой человек в офисе либо даже предметы его обстановки постоянно раздражают вас, мешая сосредоточиться на деле. В итоге вы постоянно ощущаете недовольство своей должностью и становитесь все более раздражительным человеком.

6. Вы не можете похвастаться своей работой.

Когда вас спрашивают о том, где и кем вы работаете, вы либо отделываетесь кратким ответом, либо вообще не желаете говорить на эту тему. Вы не хвастаетесь своей должностью, не считая ее каким-либо важным жизненным достижением, и вместо этого предпочитаете слушать других.

7. Вы постоянно мечтаете о другой работе.

Вы откровенно скучаете на своей работе, представляя себя за выполнением совершенно иных дел. Возможно, вы ИТ-специалист, но мечтаете стать писателем, и просто светитесь, когда удается рассказать кому-то свои мысли или еще лучше написать статью на интересующую вас тему.

8. Вы больше не верите в цели компании.

В какой-то момент работы в вашей организации вы перестали больше интересоваться ее целями и приоритетами. Вас больше не волнуют такие понятия как строки сдачи отчетов, время выполнения проектов и вообще, вы все чаще ловите себя за тем, что просматриваете объявления о новой работе.

9. На работе вы превращаетесь в абсолютно другого человека.

Каждый раз, когда вы приходите на работу, вы ощущаете, что вы это уже не вы. Выполняя свои обязанности, вам кажется, что вы теряете свою личность, превращаясь в малоприметный офисный планктон.

10. Вы перестали обучаться.

Каждый рабочий день должен учить вас чему-то новому. Однако если вы все чаще стали замечать, что уже досконально разобрались во всех своих обязанностях, обрели все необходимые навыки и теперь изо дня в день следуете одной и той же схеме действий – вы попали в тупик.

Мы проводим на работе практически всю жизнь. А потому желая прожить ее счастливо и в достатке нет смысла растрачивать отведенное нам время на глупые занятия и бесперспективные организации. Приобретайте новые навыки, становитесь специалистом своего дела и не бойтесь быть собой. Только так вы сумеете найти для себя ту работу, где вас поймут, оценят и примут так, как вам того хочется.