Советы о том, как стать лидером

Желание быть главным, приобрести звание лидера и заслужить уважение окружающих – мечта очень многих людей. Но у одних это является только редкими мыслями, у других – несбыточной мечтой, а у третьих – самой главной целью в жизни.

Так вот о последней категории людей, мы сейчас и поговорим. Вернее о том, как им стать такими, какими они хотят.

Очень давно, известный некогда английский общественный деятель, Уильям Пенн, сказал: « Ни один человек не может командовать другим человеком, если не умеет командовать собой». И это первое из чего должен начинать будущий лидер – с работы над собой. А уже потом он сможет командовать другими, чем и занимаются лидеры в принципе.

Во-первых, он должен иметь четкую цель и понимание того, к чему он стремиться. Знание своих целей – это уже половина успеха.

Во-вторых, он должен начать развивать в себе лидерские качества. А их, поверьте, не мало. Чтобы достичь успеха в любом деле, нужны знания. То есть нужно стать профессионалам своего дела.

Далее, необходимо настроить себя на позитив. Это можно сделать путем ведения журнала, в котором анализировать все свои поступки, а, в особенности, записывать свои ЕЖЕДНЕВНЫЕ УСПЕХИ. Да, ежедневные. Просматривая, сколько дел сделано за один день, можно здорово поверить в свои силы.

Также крайне желательно познакомиться с настоящими лидерами. Они могут поделиться действенными способами и схемами достижения успеха. Узкопрофильными, так сказать.

Целеустремленность – то, что отличает человека много добившегося в жизни и человека, только об этом мечтающего. Начав что-то делать, не нужно отступать. Без ошибок и провалов нельзя набраться опыта, а потому с первого раза достичь желаемого еще не удавалось никому.

Выносливость – она помогает преодолеть трудности и не опустить руки. Будьте готовы к тому, что на пути к лидерству вам придется преодолеть много препятствий.

Бесстрашность – залог успеха. Тот, кто боится, никогда не приходит к цели, а тот, кто боится, но делает, превращается в сильного и уверенного в себе человека.

Уравновешенность. Ни при каких обстоятельствах нельзя выходить из себя. Только спокойствие и логично обоснованные действия – самые лучшие друзья в критических ситуациях. Невезение не должно выбивать из колеи. Оно ведь только временное и обязательно превратиться в череду успешных событий.

Ответственность. Лидер – это человек, который несет ответственность за свои действия и за действия людей, работающих на него (если речь идет о руководителе фирмы). Решив стать человеком ведущим, нужно со всей серьезностью приступить к работе над собой.

В-третьих, нужно действовать. Знания, полученные из любой книги, статьи или тренинга навсегда останутся просто знаниями, если человек не решиться применить их на практике. Лидер – это тот, кто всегда находиться в действии. Он не будет сидеть, и размышлять над вопросом целый год, а пойдет и сделает это. Решительно и быстро.

В-четвертых, нужно начинать заниматься тем, что нравиться. Только та работа, которая по душе, вызывает приплыв небывалого энтузиазма и неиссякаемой энергии. Работа мечты – вот, чем занимаются известные нам сегодня люди. Они делают только то, что хотят, и получают от этого удовольствие, и моральное, и материальное.

В-пятых, нужно развивать в себе организаторские способности. Как правило, за лидером следует много людей. А потому он должен стать разумным организатором, а также оратором. Уверенный голос, внушительный взгляд, умение убеждать – то, что сразу выделяет лидера из толпы.

В-шестых, нужно проявлять креативность. Перенимать опыт уже состоявшихся людей – это хорошо и очень полезно. Но создание своей, уникальной системы работы либо достижения целей способно принести намного больше результатов.

Как видно, превратиться в лидера, действительно очень трудно. Но, упорство и труд – все перетрут. Старайтесь и верьте в себя, тогда и другие в вас поверят.