Топ-8 советов о том, как добиться карьерного роста

Вопрос о том, как добиться карьерного роста интересует почти каждого хоть немного амбициозного человека. Но, к сожалению, в жизни, все редко складывается так, как в любом кино, рассказывающем о достижении головокружительного успеха. Очень редко уборщицы становятся директрисами, а простые рабочие — владельцами элитных компаний. Но, мечтать не вредно, и всем хотелось бы узнать, как же все-таки успешные люди смогли «сделать карьеру» и стать теми, кем они стали?

Снизу вверх по карьерной лестнице

Конечно, нет единого набора правил о том, как стопроцентно добиться повышения, ведь работ и профессий в мире существует масса и к каждому специалисту есть свои требования. Однако, как показывает практика, профессиональные знания – это далеко не все, что надо человеку для получения достойной должности.

Возможно, кто-то ждет, что мы тут сейчас расскажем секрет Стива Джобса или Уоррена Баффетта, но придется его огорчить. По-настоящему успешные люди, достигшие небывалых карьерных высот, редко делятся своими личными принципами работы, а чаще всего и сами не задумываются над тем, как у них все это получается. Они просто любят свою работу и полностью ей отдаются. Поэтому мы поделимся с вами лишь теми знаниями, которые были составлены на основе наблюдений за жизнью таких людей.

1. Станьте лучшим из лучших. Пожалуй, этот совет уже похож на избитое выражение, но без него в этом деле никак. Да, сегодня директора часто назначают своими замами совершенно неподходящих людей (с вашей точки зрения), руководствуясь при этом какими-то непонятными мотивами, но лучше все-таки быть подготовленным к тому, к чему вы стремитесь, чем ожидать повышения за «красивые глаза».

2. Учитесь общаться с разными людьми. Повышение, в какой области труда она бы ни было, неизменно влечет за собой общение с коллегами, клиентами и высшим руководством. Тот человек, который умеет правильно излагать свою речь даже среди абсолютно новых для него людей, далеко пойдет в своей жизни. А вот одиночкам и молчунам редко удается удержаться в «мягких креслах» дольше пары месяцев.

3. Берите на себя ответственные задания. Как правило, карьерный рост сопровождается расширением обязанностей, а соответственно, и личной ответственности сотрудника. Поэтому, даже будучи простым рабочим, надо доказать всем, что в случае чего вы не растеряетесь и сможете справиться с любой трудновыполнимой задачей.

4. Постарайтесь донести до ведома начальника свое желание о повышении. Предаваться мечтам в тиши своего маленького кабинета или дома после работы – это хорошо, но если об этом больше никто не знает, а по ходу работы ваше желание сменить должность — малозаметно, постарайтесь найти способ как-нибудь сказать об этом своему руководителю. Он возьмет вас на заметку, и в случае чего будет знать, к кому обратиться.

5. Всегда самосовершенствуйтесь и улучшайте свои знания. Не обращая внимания на то, что вы, возможно, уже итак самый лучший в своем отделе, старайтесь постоянно узнавать что-то новое, обучаться разным навыкам и расширять границы своего кругозора. Только тот человек, который постоянно развивается, может рассчитывать на изменение своей позиции в компании.

6. Цените свой труд. Иногда, человек, стремящийся к скорейшему повышению, начинает выкладываться на «все сто». Желая доказать свою компетентность он берет на себя все сверхурочные задания и даже засиживается над ними по выходным. Но быть успешным и тем, кто доделывает за каждого всю рутинную работу – это разные вещи. Определите свою ценность как профессионала и не позволяйте никому (даже начальству) перепоручать вам горы работы, особенно за ту же зарплату и тот же рабочий график.

7. Не зацикливайтесь на одном месте. Хороших советов о продвижении карьеры можно дать много, но порой, не все зависит от личных качеств рвущегося к повышению человека. Иногда директора принимают абсолютно неожиданные решения, вне зависимости от ваших желаний. Поэтому, будучи настоящим профессионалом в своей области и видя, что желанная должность опять занята и еще нескоро освободится, не унывайте. Оглянитесь вокруг и присмотритесь ко множеству похожих, а может быть даже во много раз лучших фирм.

8. Обратите внимание на крупные организации. Активный карьерный рост на мелком предприятии практически невозможен, тогда как в крупных компаниях всегда есть перспектива продвижения. Если вы мечтаете о развитии своей карьеры, устраивайтесь работать именно в такие организации, ведь они могут не только обеспечить вам хорошую должность через пару лет, но и создать уникальное рабочее место, подходящее именно для вас.