Жизнь между двух миров: кто такие амбиверты и чем они отличаются от нас?
В начале XX века Карл Юнг определил два типа личности: интроверты и экстраверты. Первые, с его точки зрения, это те, которые «подпитываются изнутри», вторые — «питают энергию извне». С тех пор множественные тесты по психологии доказывают нам, что мы относимся либо к одной группе людей, либо ко второй.
Но что, если вам кажется, что такая характеристика не совсем вам подходит? С одной стороны вы действительно любите тишину и предпочитаете проводить выходные в скромном уединении. А с другой – порой вам действительно хочется побывать на шумной вечеринке, где можно пообщаться с разными людьми. Поздравляем, вы – амбиверт!
Кто такие амбиверты?
Это люди, которые не любят чрезмерной тишины и покоя и в тоже время никогда не скучают, если вдруг остаются в гордом одиночестве. Они живут между двух миров, не соотнося себя ни с интровертами, ни с экстравертами. И в этом есть определенная выгода. Ведь, согласно современной психологии, они представляют собой наиболее гибкий тип личности, который умеет приспосабливаться к самым различным жизненным ситуациям. Но и это еще не все. Среди прочих особенностей амбивертов стоит выделить:
Умение находить общий язык с разными типами людей
В зависимости от того, кем является их собеседник – интровертом или экстравертом, — они могут превратиться во внимательного слушателя либо, наоборот, взять инициативу на себя и смело вести разговор в нужном русле.
Одинаковая любовь к веселью и тишине
Сбалансированный ритм жизни – вот еще одно главное отличие амбивертов от всех остальных людей. Они отлично умеют дозировать периоды активности и затишья, благодаря чему никогда не чувствуют себя слишком измотанными либо чересчур пассивными.
Отличная приспосабливаемость к разным условиям работы
Кто-то из нас любит работать в шумном коллективе, где есть с кем поговорить, обсудить все последние новости и поделиться сплетнями. Кто-то – предпочитает сидеть в отдельном кабинете при закрытых дверях, чтобы никто не мешал ему размышлять над очередным заданием или проектом. Что же касается амбивертов, то они чувствуют себя как рыба в воде, где бы они ни находились. При необходимости, они с радостью согласятся на работу в открытом офисе, но если обстоятельства сложатся по-другому, смогут эффективно работать в качестве фрилансера, сидящего дома у ноутбука.
Наличие лидерского потенциала
В стандартных характеристиках экстравертов говорится, что они – именно те люди, которые чаще всего добиваются успеха в жизни. Мы не будем с этим спорить и согласимся, что так оно и есть. Но, как показывают исследования, амбиверты куда более способны к завязыванию прочных социальных связей и продвижению по карьерной лестнице. В отличие от экстравертов, они не кидаются в крайности и не знакомятся со всеми подряд. Вместо этого, они тщательно отбирают партнеров и строят не столько объемную, сколько более качественную сеть контактов. Таким образом, они являются куда лучшими менеджерами и продавцами, нежели те люди, чья чрезмерная настойчивость и любовь к активному общению отпугивают более спокойных и уравновешенных интровертов.
Несмотря на то, что амбиверты сегодня не значатся во всех без исключения книгах по психологии, в жизни таких людей действительно много. И если вы относитесь к ним – вам повезло. Ведь это говорит о том, что вы имеете куда больше шансов достичь успеха и стать самодостаточной личностью в нашем изменчивом и непредсказуемом мире.
Читайте также
- Управление гневом: как справиться с ним на работе?
- 8 быстрых и легких способов избавиться от стресса
- 6 признаков того, что вам пора что-то менять в своей жизни
- Эмоциональная грамотность: две системы мышления, которые влияют на нашу жизнь
- Как преодолеть рассеянность и взять под контроль собственную жизнь?
- Как преодолеть страх неудачи? 5 советов для тех, кто хочет двигаться вперед
- Зачем читать книги? 5 причин заняться этим уже сейчас
- Искусство быть собой: 7 вещей, которые не требуют оправдания
- 10 преимуществ, которыми обладают оптимисты
- Кризис 25-летнего возраста: как его пережить?